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og东方厅开展员工公开竞争上岗工作公告

发布时间: 2022-03-16 文章来源: 人力资源部(党委组织部))

为深入推进三项制度改革,激发发展活力,根据og东方厅工作安排,现面向企业内部及社会组织开展员工公开竞争上岗工作。

企业概况:og东方厅创建于1951年,是我国最早成立的工厂设计机构,是拥有工程设计综合甲级资质的国家大型综合设计研究院,隶属世界500强企业、中央直接管理的国有重要骨干企业——国机集团。

一、岗位设置

此次公开竞争上岗岗位涵盖企业综合管理部等9个职能管理部门,2个中心12个生产部门、绿色建筑信息模型化国家地方联合工程实验室、郑州市陆源物业管理有限管理企业(简称“陆源物业”)等部门、子企业。具体岗位设置详见附件1《og东方厅员工公开竞争上岗岗位设置及任职资格》

二、报名方式

(一)社会公开竞争上岗工作

报名人员下载并填写附件2《og东方厅公开竞聘报名表》,文件命名为“姓名+竞聘部门+竞聘岗位(若竞聘多个部门,请按部门分别发送邮件)”。同时,报名人员需将签字版报名表、本人学历学位证书、身份证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描为PDF格式统一压缩发送至指定邮箱。

1.中心、生产部门、GBIM工程实验室、陆源物业

申请中心、生产部门及GBIM工程实验室(以下简称“部门”岗位的报名者于3月21日16:00前将报名材料发送至邮箱sipprhr5@163.com)(邮件名为:姓名+部门名称+岗位),由各部门择优筛选,对于通过筛选的报名者,后续将逐一通知面试等事宜。

2.职能管理部门

申请职能管理部门岗位的报名者于3月18日24:00前将报名材料发送至邮箱sipprhr6@163.com(邮件名为:姓名+部门名称+岗位),由og东方厅员工公开竞争上岗工作小组进行资格审查,对于通过资格审查的报名者,后续将逐一通知竞聘报告等事宜。  

(二)企业内部公开竞争上岗工作

详见企业文件。

三、任职条件

(一)基本条件

认同og东方厅发展战略,了解应聘部门的主营业务或主要职责;具有相关工作领域的专业常识和实践经验;工作业绩良好;具有良好的心理素质和能够正常履行职务的身体素质。

(二)任职资格

详见附件1《og东方厅员工公开竞争上岗岗位设置及任职资格》

(三)存在下列情形之一的,不能参加竞聘

1.有违纪违法行为正接受调查处理的;

2.品行不端、弄虚作假、纳入失信被实行人名单的;

3.经og东方厅认定的其他情形。

四、其他说明

(一)本次仅接受网上报名,不接受现场报名及信件邮寄;

(二)报名人员须严格按照公告规定的报名方式发送材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经查实,将取消竞聘、录用资格;

(三)og东方厅对所有应聘者提供的材料予以严格保密。

联系电话:0371-67606006,67606525,67606097

点击下载:

附件1《og东方厅员工公开竞争上岗岗位设置及任职资格》

附件2《og东方厅员工公开竞争上岗报名表》

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2022年316

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